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Lösungen für Führungskräfte

Unser Angebot für Führungskräfte, Unternehmer, Selbstständige und Einzelpersonen. Unsere Lösungen sind immer individuell und berücksichtigen Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Gerne beraten wir Sie, welche Lösung für Sie die passende ist. Nachfolgend finden Sie die Beschreibungen für folgende Angebote:

» Leadership-Development: Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zu Solution Focused Leadership
» Leadership Intensive: Das Intensiv-Programm zur Führungskompetenz Solution Focused Leadership
» Leadership Startup Intensive: Das Intensiv-Programm zum erfolgreichen Führen im Startup
» Executive Coaching: Die individuelle Begleitung zur Lösung durch Leadership-Coaching und Kompetenz-Coaching
» Konflikte lösen als Führungskraft: Der Führungskompetenz-Workshop zur Konfliktlösung

Solution Focused LEADERSHIP-DEVELOPMENT

Das innovative und praxisnahe Programm zielt auf die Entwicklung von Führungskompetenzen, um Unternehmen und Mitarbeiter in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu führen. Schwerpunkte bilden das wirkungsvolle Führen von Mitarbeitern (direkte Führung) sowie das effektive Organisieren der Zusammenarbeit (strukturelle Führung). Sie arbeiten mit Situationen aus Ihrer eigenen Führungspraxis, reflektieren bisheriges Verhalten und entwickeln neue erfolgsorientierte Handlungsoptionen. Die detaillierte Beschreibung als PDF finden Sie »hier.

Ziele des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms:

» Zufriedenheit, Sicherheit und Effizienz als Führungskraft,
» Probleme schneller lösen und bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand erzielen,
» wirkungsvoller in unterschiedliche Führungssituationen kommunizieren,
» Leichteres Controlling der Mitarbeiter und der Prozessfortschritte,
» Zeit- und Kosteneinsparung durch effektiven Einsatz der Ressourcen und Kompetenzen,
» Mitarbeiter individuell fördern und ein kreatives und motivierendes Arbeitsklima schaffen,
» Leistungsfähige Teams entwickeln und Zusammenarbeit effektiv organisieren,
» Konflikte schneller lösen und Spannungen reduzieren,
» Eine Toolbox an wirkungsvollen Führungsinstrumenten und –methoden.

Format & Dauer: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Inhouse in 3 Modulen à 3 Tagen.
Sprache: Deutsch & Englisch
Zielgruppe: Junge Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Fachkräfte mit (zukünftiger) Führungsfunktion, Führungskräfte der operativen Managementebene (Teamleiter, Projektleiter).

Leadership Intensive

Das  Intensiv-Programm dient der Entwicklung der Führungskompetenz Solution-Focused Leadership, die Sie und Ihr Unternehmen mit wirkungsvollen Schritten zum Erfolg führen wird. Die detaillierte Beschreibung als PDF finden Sie »hier.

Dieses Programm ist für Sie geeignet, wenn Sie sich folgende Punkte wünschen:

» Kennenlernen eines innovativen Führungskonzepts
» Optimierung der eigenen Führungspraxis
» Einen individuellen, produktive und souveräne Führungsstil
» Schnelle Problemlösung und Erreichen von Zielen
» Engagierte, kreative und selbständige Mitarbeiter
» Mitarbeiter zu Hochleistungen führen
» Effiziente Nutzung wertvoller Ressourcen und Kompetenzen
» Spaß und Zufriedenheit als Führungskraft bei der eigenen Arbeit

Format & Dauer: Intensiv-Programm aus 3-tägigen Workshop + 1-tägigen Follow-up zur Vertiefung.
Sprache: Deutsch & Englisch
Zielgruppe: Führungskräfte aller Managementebenen

Leadership Startup Intensive

Für eine innovative Business-Idee braucht es einen innovativen Leadership-Ansatz. Ziel unseres Intensiv-Programm Leadership Startup ist die Optimierung Eurer Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Unser Ansatz ermöglicht Euch, Ressourcen optimal einzusetzen und schneller zu Ergebnissen zu gelangen. Die detaillierte Beschreibung als PDF findet Ihr »hier.

Durch das Programm wird es Euch möglich:

» Probleme schneller zu lösen und bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand zu erzielen,
» wirkungsvoller in unterschiedliche Führungssituationen zu kommunizieren,
» Fortschritte durch sukzessives systematisches Vorgehen zu erzielen,
» Entscheidungsstärke, Zufriedenheit und innovatives Handeln als Führungskraft,
» gewinnbringenden Einsatz einer effizienten Toolbox an Führungsinstrumenten,
» sinnvolle Verwendung von Ressourcen,
» Kompetenzen, Stärken und das Wissen Eurer Mitarbeiter nutzen,
» leichtes Controlling der Entwicklungsschritte.

Format & Dauer: Intensiv-Programm Inhouse aus 3-tägigen Leadership-Workshop + 1 Tag Follow-Up  (nach 6-12 Wochen).
Sprache: Deutsch & Englisch
Zielgruppe: Führungskräfte aller Managementebenen

Executive-Coaching

Lösungsfokussiertes Executive Coaching ist:
a) Die effektivste Maßnahme, um in herausfordernden Führungssituationen aus bisherigen Routinen auszubrechen und Ihre Ziele schnell und leicht zu erreichen.
b) Ein wirkungsvoller Ansatz zur Begleitung von individuellen Veränderungsprozessen und Steigerung der Leistungsfähigkeit.

Format: Unser Executive Coaching ist eine explizit für Sie gestaltete Maßnahme, maßgeschneidert auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Beispiele für Themen und Nutzen finden Sie »hier. Lassen Sie sich von uns individuell beraten. Mehr Informationen erhalten Sie in beiden PDF zum Download.

Wir bieten Ihnen Executive Coaching in zwei Formen an:

» als Leadership-Coaching (PDF)
» als Kompetenz-Coaching (PDF)

Konflikte als Führungskraft lösen

Der Workshop befähigt Sie als Führungskraft, Konflikten und Spannungen vorzubeugen und mit diesen durch den lösungsfokussierten Ansatz professionell umzugehen. Anhand eigener Konfliktsituationen aus Ihrer Führungspraxis lernen Sie Lösungen zu generieren und umzusetzen. Die detaillierte Beschreibung als PDF finden Sie »hier.

Warum ist es sinnvoll, dass Führungskräfte die Fähigkeit zur lösungsfokussierten Konfliktlösung entwickeln?

» Als Führungskraft sind Ihre zeitlichen Ressourcen knapp und ein Pool an wirksamen Methoden unterstützt Sie bei der schnellen Konfliktlösung.
» Ein souveräner Umgang bei der regelmäßigen Konfrontation mit Spannungen und Konflikten erhöht Ihre Belastbarkeit im Arbeitsalltag.
» Jede Konfliktsituation ist anders, daher müssen Sie als Führungskraft in der Lage sein, individuell stimmige Lösungen zu entwickeln.
» Durch den lösungsfokussierten Ansatz können Sie die Energie aus den Spannungen produktiv nutzen.

Format & Dauer: 2-tägiger Inhouse Workshop + 1-tägige Follow-Up Veranstaltung. Ergänzt durch individuelles Kompetenz-Coaching (optional).
Sprache: Deutsch & Englisch
Zielgruppe: Führungskräfte aller Managementebenen, Nachwuchsführungskräfte

Ich bin interessiert und wünsche weitere Informationen!