mitos | leading to solutions
Coaching | Leadership | Change
Neue Wege in Organisations- und Personalentwicklung
Die Erwartungen und Ansprüche an Unternehmen und somit auch an Führungskräfte und Mitarbeiter haben sich stark verändert. Organisationsberatung und Personalentwicklung muss daher neu gedacht werden.
mitos bietet Ihnen innovative Ansätze für neue Wege der Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Organisationen. Wir befähigen Sie zum agilen Denken und Handeln und schaffen einen fördernden Rahmen.
Damit Sie die Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen in die gewünschte Richtung gestalten können – sicherer, schneller und agiler.
Ihr Unternehmen ist einzigartig – unsere Beratung auch!
mitos | leading to solutions
Coaching | Leadership | Change
Neue Wege in Organisations- und Personalentwicklung
Die Erwartungen und Ansprüche an Unternehmen und somit auch an Führungskräfte und Mitarbeiter haben sich stark verändert. Organisationsberatung und Personalentwicklung muss daher neu gedacht werden.
mitos bietet Ihnen innovative Ansätze für neue Wege der Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Organisationen. Wir befähigen Sie zum agilen Denken und Handeln und schaffen einen fördernden Rahmen.
Damit Sie die Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen in die gewünschte Richtung gestalten können – sicherer, schneller und agiler.
Ihr Unternehmen ist einzigartig – unsere Beratung auch!
wir beraten – coachen – entwickeln
FührungskräftE
& Privatpersonen
- souverän Entwicklungen gestalten
- agil und lösungsorientiert führen
- Projekte erfolgreich abschließen
- stabil und resilient bleiben
wir beraten – coachen – entwickeln
Teams
- individuelle Stärken besser einbinden
- Aufgaben und neue Herausforderungen leistungsstark meistern
- engagiert in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten
wir beraten – coachen – entwickeln
Organisationen
- genau zu Ihnen passende Strukturen und Prozesse etablieren
- agil und schnell in einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld agieren
- eine motivierende lösungsorientierte Kultur entwickeln
Passt's
Leadership-Training
Leadership-Training
Workshops & Seminare
Workshops & Seminare
Coaching
Coaching
Moderation
Moderation
Change
Change
Auf einen Blick
Unsere Leistungen
Coaching
Coaching
Workshops & Seminare
Workshops & Seminare
Leadership-Training
Leadership-Training
Moderation
Moderation
Change
Change
Sie erreichen
effektivere und schnellere Veränderungen
Sie erreichen
verbesserte Kooperation
Sie erreichen
stärker motivierte Mitarbeiter
Sie erreichen
Agilere und flexiblere Organisation
Übersicht Angebote
Unsere Angebote im Detail für Führungskräfte, Privatpersonen, Teams und Organisationen
Coaching für Führungskräfte & Privatpersonen
- Executive Coaching »mehr
- Kompetenz-Coaching »mehr
- Karriere- und Bewerbungs-Coaching »mehr
- Personal Coaching »mehr
Leadership-Skills/Führungskompetenzen für Führungskräfte
- Konflikt-Management: Konflikte als Führungskraft lösen (Seminar) »mehr
- Leadership Basics: Führungskräfteentwicklung für junge Führungskräfte (Training) »mehr
- Leadership VUCA: Führen in einer dynamischen & komplexen Welt (Training) »mehr
- Leadership to Solutions: Führungskraft als Coach. Intensivprogramm für Führungskräfte (Training) »mehr
- Leadership Development: Führungskräfteentwicklung in 3 Modulen (Training) »mehr
Für Teams
- Team-Coaching »mehr
- Team-Entwicklung »mehr
- Management-Teams und Change. Proaktiv Veränderungen begegnen (Workshop) »mehr
- Mediation in Spannungs- und Konfliktsituationen
- Konflikt-Management: Konflikte im Team lösen (Seminar) »mehr
Für Organisationen
- Systemische Organisationsentwicklung: Gesamtübersicht mit allen 6 Kernelemente »mehr
- Organisationsberatung »mehr
- Visions-Entwicklung & Strategieentwicklung »mehr
- Agil-innovative Lösungskultur »mehr
- Führungsleitbild als gemeinsames Führungsverständnis »mehr
- Zukunftskonferenzen & Strategiekonferenzen »mehr
- Begleitung von Change Prozessen »mehr
Kontaktieren sie uns:
- Belziger Straße 36 | 10823 Berlin
- +49 30 78 00 63 33
- post@mitos.me
MAchen Sie Heute den ersten Schritt
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch!
Mehr Hintergrundinformationen
Unsere Ansätze & Schwerpunkte
Gemeinsam mit Ihnen, sukzessiv und prozesshaft, gestalten wir die Transformation als Verbesserungen auf der Ebene der Interaktionen und Handlungen zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften, um Ihr Unternehmen agiler und innovativer zu machen.
Wir fokussieren im Change auf das wirklich Relevante und lassen Führungskräfte und Mitarbeiter zu Mitgestaltern des Prozesses werden. Wir befähigen sie, die Entwicklung selbst voranzutreiben. Als Garant für Nachhaltigkeit schaffen wir bei den Beteiligten eine dauerhafte Entwicklungsfähigkeit.
