Coa­ching | lea­dership | chan­ge
mitos | lea­ding to solu­ti­ons
Neue Wege in Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­ent­wick­lung​
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Coa­ching
Ihre indi­vi­du­el­le Unter­stüt­zun­gen beim Lösen von Her­aus­for­de­run­gen und Pro­ble­men
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Chan­ge
Erfolg­rei­che Ent­wick­lung und Trans­for­ma­ti­on von Orga­ni­sa­tio­nen in einem hoch­kom­ple­xen und dyna­mi­schen Umfeld
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Lea­dership
Die 3 Dimen­sio­nen des erfolg­rei­chen Füh­rens.
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mitos | leading to solutions

Coaching | Leadership | Change

Neue Wege in Organisations- und Personalentwicklung​

Die Erwar­tun­gen und Ansprü­che an Unter­neh­men und somit auch an Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter haben sich stark ver­än­dert. Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung und Per­so­nal­ent­wick­lung muss daher neu gedacht wer­den. 

mitos bie­tet Ihnen inno­va­ti­ve Ansät­ze für neue Wege der Ent­wick­lung von Füh­rungs­kräf­ten, Mit­ar­bei­tern und Orga­ni­sa­tio­nen. Wir befä­hi­gen Sie zum agi­len Den­ken und Han­deln und schaf­fen einen för­dern­den Rah­men.

Damit Sie die Ent­wick­lun­gen und Ver­än­de­run­gen im Unter­neh­men in die gewünsch­te Rich­tung gestal­ten kön­nen – siche­rer, schnel­ler und agi­ler.

Ihr Unternehmen ist einzigartig – unsere Beratung auch! 

Wir bie­ten pass­ge­naue Lösun­gen für Ihre Bedar­fe. Wir unter­stüt­zen Sie indi­vi­du­ell und inno­va­tiv bei der Ent­wick­lung Ihrer Mit­ar­bei­ter und Orga­ni­sa­ti­on.

mitos | leading to solutions

Coaching | Leadership | Change

Neue Wege in Organisations- und Personalentwicklung​

Die Erwar­tun­gen und Ansprü­che an Unter­neh­men und somit auch an Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter haben sich stark ver­än­dert. Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung und Per­so­nal­ent­wick­lung muss daher neu gedacht wer­den. 

mitos bie­tet Ihnen inno­va­ti­ve Ansät­ze für neue Wege der Ent­wick­lung von Füh­rungs­kräf­ten, Mit­ar­bei­tern und Orga­ni­sa­tio­nen. Wir befä­hi­gen Sie zum agi­len Den­ken und Han­deln und schaf­fen einen för­dern­den Rah­men.

Damit Sie die Ent­wick­lun­gen und Ver­än­de­run­gen im Unter­neh­men in die gewünsch­te Rich­tung gestal­ten kön­nen – siche­rer, schnel­ler und agi­ler.

Ihr Unternehmen ist einzigartig – unsere Beratung auch! 

Wir bie­ten pass­ge­naue Lösun­gen für Ihre Bedar­fe. Wir unter­stüt­zen Sie indi­vi­du­ell und inno­va­tiv bei der Ent­wick­lung Ihrer Mit­ar­bei­ter und Orga­ni­sa­ti­on.

wir bera­ten – coa­chen – ent­wi­ckeln

FührungskräftE
& Privatpersonen

  • sou­ve­rän Ent­wick­lun­gen gestal­ten
  • agil und lösungs­ori­en­tiert führen
  • Pro­jek­te erfolg­reich abschlie­ßen
  • sta­bil und resi­li­ent blei­ben

wir bera­ten – coa­chen – ent­wi­ckeln

Teams

  • indi­vi­du­el­le Stär­ken bes­ser ein­bin­den
  • Auf­ga­ben und neue Her­aus­for­de­run­gen leis­tungs­stark meis­tern
  • enga­giert in einer moti­vie­ren­den Arbeits­at­mo­sphä­re zusam­men­ar­bei­ten

wir bera­ten – coa­chen – ent­wi­ckeln

Organisationen

  • genau zu Ihnen pas­sen­de Struk­tu­ren und Pro­zes­se eta­blie­ren
  • agil und schnell in einem hoch­kom­ple­xen und dyna­mi­schen Umfeld agie­ren
  • eine moti­vie­ren­de lösungs­ori­en­tier­te Kul­tur ent­wi­ckeln

Ingo Schmökel

Exe­cu­ti­ve Coach
Sys­te­mi­sche Per­so­nal- &
Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler

Passt’s

Prü­fen Sie, ob wir zu Ihnen pas­sen könn­ten. Unser Che­mie-Check für Sie als Kun­de

AGATA KANDULSKA​

Coach
Per­so­nal­ent­wick­le­rin
Erwach­se­nen­päd­ago­gin

Auf einen Blick

Leadership-Training

Leadership-Training

Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung für jun­ge und erfah­re­ne Füh­rungs­kräf­te. Füh­ren in VUCA. Inten­siv­pro­gram­me zur Ent­wick­lung von Füh­rungs­kom­pe­ten­zen.

Workshops & Seminare

Workshops & Seminare

Mode­ra­ti­on von Teament­wick­lun­gen, Work­shops und Media­tio­nen in Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Semi­na­re zu Kon­flikt­lö­sung, zu agi­lem Füh­ren.

Coaching

Coaching

Exe­cu­ti­ve Coa­ching. Per­so­nal Coa­ching. Bewer­bungs-Coa­ching. Team Coa­ching. Stra­te­gie­coa­ching von Manage­ment-Teams.

Moderation

Moderation

Groß­grup­pen­ver­an­stal­tung (Open Space, World Café u.a.). Zukunfts­kon­fe­ren­zen. Inno­va­ti­on durch Wis­sens­ver­net­zung. Stra­te­gie­kon­fe­ren­zen.

Change

Change

Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Chan­ge-Manage­ment. Beglei­tung von Chan­ge Pro­zes­sen. Ent­wick­lung zur agi­len Unter­neh­mens­kul­tur. Stra­te­gie­ent­wick­lung. Ent­wick­lung Füh­rungs­leit­bild. Visi­ons­ent­wick­lung.

Auf einen Blick

Unsere Leistungen

Coaching

Coaching

Exe­cu­ti­ve Coa­ching. Per­so­nal Coa­ching. Bewer­bungs-Coa­ching. Team Coa­ching. Stra­te­gie­coa­ching von Manage­ment-Teams.
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Workshops & Seminare

Workshops & Seminare

Mode­ra­ti­on von Teament­wick­lun­gen, Work­shops und Media­tio­nen in Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Semi­na­re zu Konfliktlösung, agi­lem Führen.
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Leadership-Training

Leadership-Training

Führungskräeentwicklung für jun­ge und erfah­re­ne Führungskräfte. Füh­ren in VUCA. Inten­siv­pro­gram­me zur Ent­wick­lung von Führungskompetenzen.
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Moderation

Moderation

Groß­grup­pen­ver­an­stal­tung (Open Space, World Café u.a.). Zukunfts­kon­fe­ren­zen. Inno­va­ti­on durch Wis­sens­ver­net­zung. Stra­te­gie­kon­fe­ren­zen.
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Change

Change

Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Beglei­tung von Chan­ge Pro­zes­sen. Ent­wick­lung zur agi­len Unter­neh­mens­kul­tur. Stra­te­gie­ent­wick­lung. Ent­wick­lung Führungsleitbild. Visi­ons­ent­wick­lung.
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Sie errei­chen

effektivere und schnellere Veränderungen

Sie errei­chen

verbesserte Kooperation

Sie errei­chen

stärker motivierte Mitarbeiter

Sie errei­chen

Agilere und flexiblere Organisation

Über­sicht Ange­bo­te

Unse­re Ange­bo­te im Detail für Füh­rungs­kräf­te, Pri­vat­per­so­nen, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen

Coaching für Führungskräfte & Privatpersonen

  • Exe­cu­ti­ve Coa­ching »mehr
  • Kom­pe­tenz-Coa­ching »mehr
  • Kar­rie­re- und Bewer­bungs-Coa­ching »mehr
  • Per­so­nal Coa­ching »mehr

Leadership-Skills/Führungskompetenzen für Führungskräfte

  • Kon­flikt-Manage­ment: Kon­flik­te als Füh­rungs­kraft lösen (Semi­nar) »mehr
  • Lea­dership Basics: Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung für jun­ge Füh­rungs­kräf­te (Trai­ning) »mehr
  • Lea­dership VUCA: Füh­ren in einer dyna­mi­schen & kom­ple­xen Welt (Trai­ning) »mehr
  • Lea­dership to Solu­ti­ons: Füh­rungs­kraft als Coach. Inten­siv­pro­gramm für Füh­rungs­kräf­te (Trai­ning) »mehr
  • Lea­dership Deve­lop­ment: Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung in 3 Modu­len (Trai­ning) »mehr

Für Teams

  • Team-Coa­ching »mehr
  • Team-Ent­wick­lung »mehr
  • Manage­ment-Teams und Chan­ge. Pro­ak­tiv Ver­än­de­run­gen begeg­nen (Work­shop) »mehr
  • Media­ti­on in Span­nungs- und Kon­flikt­si­tua­tio­nen
  • Kon­flikt-Manage­ment: Kon­flik­te im Team lösen (Semi­nar) »mehr

Für Organisationen

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Mehr Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen

Unsere Ansätze & Schwerpunkte

Wann könn­te man noch Coa­ching brau­chen?

Der Che­mie-Check für Sie

Die Geschich­te hin­ter mitos – woher kommt der Name?

Wir ste­hen für Sim­pli­ci­ty und Ver­bes­se­rung durch evo­lu­tio­nä­ren Wan­del

Gemein­sam mit Ihnen, suk­zes­siv und pro­zess­haft, gestal­ten wir die Trans­for­ma­ti­on als Ver­bes­se­run­gen auf der Ebe­ne der Inter­ak­tio­nen und Hand­lun­gen zwi­schen den Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten, um Ihr Unter­neh­men agi­ler und inno­va­ti­ver zu machen. 

Wir fokus­sie­ren im Chan­ge auf das wirk­lich Rele­van­te und las­sen Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter zu Mit­ge­stal­tern des Pro­zes­ses wer­den. Wir befä­hi­gen sie, die Ent­wick­lung selbst vor­an­zu­trei­ben. Als Garant für Nach­hal­tig­keit schaf­fen wir bei den Betei­lig­ten eine dau­er­haf­te Ent­wick­lungs­fä­hig­keit.

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