mitos_leading-to-solutions_coaching_stagnation

Stagnation & Stillstand

Sie haben den Eindruck, einfach nicht vorwärts zu kommen und suchen individuelle Unterstützung durch ein Coaching. Lösungsfokussiertes Coaching ist eine sehr wirkungsvolle Maßnahme, sich aus der Stagnation zu befreien und  wieder zu mehr Selbstvertrauen und aktiven Handeln zu finden. Ob es in Ihrem Leben momentan Stillstand gibt, erkennen Sie beispielsweise daran, dass Sie ohne das Gewünschte zu erreichen wie im Hamsterrad arbeiten, die Routinen im Unternehmen Sie ermüden oder Ihr komplexer Aufgabenbereich keine Zeit mehr zum vorausschauenden Agieren lässt. Ein Coaching ist auch dann sinnvoll, wenn Sie sich nicht länger von der Befürchtung, einen Fehler zu machen, lähmen lassen wollen, sich mehr Selbstvertrauen oder die positive Wandlung konfliktreicher Beziehungen am Arbeitsplatz wünschen. Wenn einer oder mehrerer dieser Punkte auf Ihre jetzige Situation zutreffen sollten, werden Sie sicher von unserem lösungsfokussierten Coaching profitieren.

Treffen einige dieser Punkte auf Ihre jetzige Situation zu?

Dann werden Sie sicher von einem Coaching profitieren

Hamsterrad

Sie fühlen sich wie im Hamsterrad – Sie arbeiten und schuften – und kommen doch nicht von der Stelle

Lähmung

Sie fühlen sich wie gelähmt, haben Angst vor Fehlern und Fehlentscheidungen, können nicht delegieren, weil Sie die Konsequenzen fürchten

Spannungen

Konflikte und Spannungen behindern Ihre Zusammenarbeit im Team, mit Kollegen oder Vorgesetzten

Komplexität

Ihre Aufgaben- und Verantwortungs-bereich hat einen Komplexitätsgrad erreicht, dass Sie oft nur noch Feuerwehr spielen – anstatt aktiv zu gestalten

Routinen

Sie sind leistungsbereit und motiviert, aber gefangen in Routinen und festgefahrenen Strukturen und haben den Spaß an Ihrer Arbeit verloren

Unsicherheit

Sie spüren Unsicherheit und mangelndes Selbstvertrauen im Umgang mit Kollegen, Entscheidungen und Führungsaufgaben

Treffen einige dieser Punkte auf Ihre jetzige Situation zu?

Dann werden Sie sicher von einem Coaching profitieren

Hamsterrad

Sie fühlen sich wie im Hamsterrad – Sie arbeiten und schuften – und kommen doch nicht von der Stelle

Lähmung

Sie fühlen sich wie gelähmt, haben Angst vor Fehlern und Fehlentscheidungen, können nicht delegieren, weil Sie die Konsequenzen fürchten

Spannungen

Konflikte und Spannungen behindern Ihre Zusammenarbeit im Team, mit Kollegen oder Vorgesetzten

Komplexität

Ihre Aufgaben- und Verantwortungs-bereich hat einen Komplexitätsgrad erreicht, dass Sie oft nur noch Feuerwehr spielen – anstatt aktiv zu gestalten

Routinen

Sie sind leistungsbereit und motiviert, aber gefangen in Routinen und festgefahrenen Strukturen und haben den Spaß an Ihrer Arbeit verloren

Unsicherheit

Sie spüren Unsicherheit und mangelndes Selbstvertrauen im Umgang mit Kollegen, Entscheidungen und Führungsaufgaben

Ihr Nutzen durch das Coaching

  • Orientierung

    Sie überblicken die Situation, verstehen Mechanismen und finden neue Wege

  • Befreiung

    Sie erweitern Ihre Handlungsspielräume, erkennen und nutzen neue Freiräume

  • Souveränität

    Sie gehen konstruktiv mit Konflikten und Fehlern um und nutzen sie produktiv

  • Selbstsicherheit

    Sie erlangen Selbstvertrauen im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten & Kunden

  • Kraft & Motivation

    Sie entdecken Ressourcen wieder und schöpfen Ihr Potenzial voll aus

Ich bin an einem Coaching interessiert

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